GLOSSAIRE des METIERS
des consultants autonomes de
COACHING
Lien
vers les CV
Le coaching
est une démarche d’accompagnement
des personnes individuellement ou en groupe dans
un contexte professionnel.
Le coach professionnel est un
facilitateur de changement.
Il aide à l’expression des objectifs.
Il attire l’attention sur l’efficacité
des moyens à choisir.
Il permet de sélectionner les ressources
à utiliser.
Il facilite la recherche des références
cognitives pour l’amélioration
du leadership.
Il aide à développer les relations
interpersonnelles.
Il facilite la performance du management et des
équipes.
Il accompagne la prise de fonction, le développement
des carrières.
Il aide à la gestion du temps, des priorités,
du stress et des prises
de décision.
Le coach a une culture élargie
des sciences humaines, des sciences des organisations
et des sciences de gestion auxquelles il est formé.
Ses outils et techniques sont variés :
Analyse Transactionnelle( AT),
Programmation Neuro Linguistique( PNL),
Approche Systémique, PCM( Process communication
model), sophrologie, communication ericksonienne.
Il est possible de devenir coach par une formation
délivrée par des coachs professionnels
(formation coach).
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