Ce sont des entreprises, des associations, des collectivités, employeuses ou non de main d’œuvre aujourd’hui, qui se regroupent pour mutualiser des emplois. En mettant en lien des besoins complémentaires et pérennes de plusieurs entreprises, le groupement est alors en mesure de recruter des profils compétents en CDI pour les entreprises adhérentes. Ce n’est pas de l’intérim ni du remplacement. Le recrutement s’inscrit dans la durée, pour fidéliser les salariés, accompagner leur montée en compétences et répondre aux besoins des entreprises.